コミュニケーションを大切に

お客様と業務の役割を分担させ、ストレスの少ない円滑な業務環境を創るサービスを提供しています。業務に携わる関係者様全員と親密な関係を築き、ご満足頂けるサービスを提供してまいります。

従業員には、有給の取得、育児・介護休業の環境及び、現場での働きやすい環境を整え「やりがい」を得られるように努めて参ります。

人の想いがクロスする～安心と満足、そして社会貢献を～

人はそれぞれ人生観や価値観は異なります。私たちは、お客様に対して自分たちの価値観を押し付けるのではなく、「その人らしいあり方」を大切にし、
心を通わせることを目指してサービスを提供してまいります。
また、お客様から「信頼」を得られるように強い責任感と情熱を持ってサービス向上を目指します。

誰もが安心して笑顔で暮らせる社会の実現と、それが未来にわたり維持し、希望がもてる社会のために、私たちに求められる社会的役割に対し責任を持って
精一杯取り組んでまいります。

Protect individuality制度

・従業員の個性を守る事。
・カジュアルな服装での出勤や髪形など基本自由。
・自由に意見を出し合える職場環境を整え、固定概念に囚われずに一人一人の個性を引き出し、新しい発想を生む。

Chasing dreams制度

・夢を追いかけている従業員を応援する制度。
・従業員のやりたい事を出来る限りの導入/支援を行い、モチベーションをアップを図る。